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중소기업 취업자 소득세 감면신청서와 중소기업 취업 청년 소득세 감면신청서의 차이는 무엇인가요?

두 명칭은 별개의 서식이 아니며 「중소기업 취업자 소득세 감면신청서」 하나로 통합되어 운영됩니다. 청년 여부와 관계없이 동일한 신청서 내에서 본인의 자격 요건을 선택하여 작성합니다.

감면대상자 구분에 따른 혜택 차이는 어떻게 되나요?

「조세특례제한법」(세금 감면 관련 법률)에 따른 공식 서식명은 「중소기업 취업자 소득세 감면신청서」입니다. 「중소기업 취업 청년 소득세 감면신청서」는 실무상 혼용되는 명칭일 뿐이며, 별도의 청년 전용 서식은 존재하지 않습니다.

비교 항목청년60세 이상·장애인·경력단절자
공식 서식명「중소기업 취업자 소득세 감면신청서」「중소기업 취업자 소득세 감면신청서」
감면율소득세의 100분의 90소득세의 100분의 70
감면 기간5년3년
감면 한도과세기간별 200만 원과세기간별 200만 원

감면 신청서의 자격 요건을 정확히 판단하려면

  • 감면대상자 구분 체크: 본인에게 해당하는 요건을 정확히 체크하여 회사에 제출
  • 청년 요건 판단: 근로계약 체결일 현재 연령이 15세 이상 34세 이하인지 확인
  • 병역 이행 기간 차감: 최대 6년을 한도로 현재 연령에서 해당 기간을 차감하여 계산
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김동현 회계사 검증택스앤톡 세무회계 사무소
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