중소기업에 취업한 청년, 60세 이상 어르신, 장애인, 경력단절 여성은 소득세 감면 혜택을 받을 수 있습니다. 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 회사에 신청서를 제출하면 소득세를 감면받게 됩니다.

감면 대상자와 기업 요건은 무엇인가요?

「조세특례제한법」에 따라 농업, 제조업, 도매 및 소매업 등 법령에서 정한 업종을 운영하는 중소기업에 취업해야 합니다. 근로계약 체결일 현재 만 15세 이상 34세 이하인 청년과 60세 이상인 사람, 장애인 등이 주요 대상입니다. 다만, 해당 기업의 임원이나 최대주주, 그리고 그 배우자와 직계존비속은 감면 대상에서 제외됩니다.

감면 신청 절차와 방법은 어떻게 되나요?

재직 근로자 신청

1. 신청서 작성: 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서를 작성
2. 증빙 서류 준비: 청년 중 병역 이행자는 병역 이행 기간을 증명하는 서류를 준비
3. 회사 제출: 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 회사에 서류를 제출
4. 세무서 신고: 회사는 신청받은 날의 다음 달 10일까지 관할 세무서에 명세서를 제출

퇴직 근로자 신청

1. 신청서 작성: 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서를 작성
2. 세무서 제출: 주소지 관할 세무서장에게 직접 신청서를 제출

감면 대상 여부를 확인하려면

• 연령 요건 확인: 청년은 군 복무 기간을 현재 연령에서 최대 6년까지 차감하여 만 34세 이하인지 확인
• 감면 한도 점검: 과세기간별 감면 한도가 200만 원이므로 본인의 연간 예상 감면액 점검
• 제외 기관 확인: 취업한 기업이 국가, 지방자치단체, 공공기관 등 감면 제외 기관에 해당하는지 확인