중소기업 취업자 소득세 감면은 인적 요건과 기업의 업종 요건을 모두 충족해야 적용됩니다. 본인이 감면 대상 연령에 해당하더라도 기업의 최대주주와 친족 관계이거나 주점업·부동산 임대업 등 제외 업종에 종사하면 혜택을 받을 수 없습니다.

중소기업 취업자 감면 요건과 제외 대상은 무엇인가요?

중소기업에 취업한 청년 등은 소득세를 감면받습니다. 다만 법인의 임원이나 최대주주와 친족 관계인 사람 및 주점업 등 제외 업종 종사자는 대상에서 제외됩니다. 이 경우 중소기업 요건과 업종 기준을 모두 충족해야 감면이 성립합니다.

감면 적격 여부를 판단하는 단계별 기준은 어떻게 되나요?

1. 연령 확인: 근로계약 체결일 현재 연령이 만 15세 이상 34세 이하인지 확인
2. 기업 규모 확인: 취업한 기업이 「중소기업기본법」에 따른 중소기업인지 확인
3. 업종 대조: 기업의 주된 사업이 주점업이나 부동산 임대업 등 제외 업종인지 대조
4. 관계 및 보험 확인: 최대주주와의 친족 관계 여부와 사회보험 가입 사실 확인

감면 대상 제외 사유를 확인하려면

• 주점업이나 부동산 임대업 등 제외 업종을 영위하는 기업에 취업한 경우 감면 적용에서 제외
• 최대주주 또는 대표자와 배우자·직계존비속 등 친족 관계에 있다면 감면 신청 대상에서 제외
• 국민연금이나 건강보험료 납부 사실이 확인되지 않으면 감면이 제한되므로 사회보험 가입 여부 확인