전 직장 취업일로 소급하여 신청할 수 있습니다. 법정신고기한으로부터 5년 이내라면 경정청구를 통해 과거 누락된 감면액을 환급받을 수 있습니다.

예를 들어, 중소기업에 취업한 청년 근로자의 사례입니다.

경정청구 가능 기간과 감면 혜택은 어떻게 되나요?

중소기업 취업 청년 등은 취업일부터 5년이 되는 날까지 발생한 소득에 대해 소득세를 감면받습니다. 과거 신청을 누락했다면 「국세기본법」에 따른 경정청구 제도로 소급 적용이 가능합니다. 단, 법정신고기한 경과 후 5년 이내에 관할 세무서장에게 청구해야 환급받을 수 있습니다.

경정청구로 세금을 환급받으려면

1. 감면 기간 확인: 최초 취업일로부터 5년이 경과했는지 점검하여 대상 확정
2. 청구 기한 확인: 법정신고기한으로부터 5년 이내인지 확인하여 가능 여부 판단
3. 신청 방법 선택: 퇴직 상태라면 원천징수의무자를 거치지 않고 주소지 관할 세무서에 직접 제출