중소기업 취업자 소득세 감면은 요건을 갖춘 청년이 중소기업에서 받는 소득에 대해 세액을 경감해 주는 제도입니다. 취업일로부터 5년 동안 발생하는 소득의 90%를 연간 200만 원 한도 내에서 감면받을 수 있습니다.
종합소득세
비과세・감면
청년 감면 대상자의 연령과 병역 기준은 어떻게 되나요?
근로계약 체결일 현재 만 15세 이상 34세 이하인 청년이 대상입니다. 병역을 이행한 경우 해당 기간(최대 6년)을 현재 연령에서 차감하여 계산하며, 차감 후 연령이 34세 이하이면 요건을 충족합니다.
감면 혜택이 적용되는 기업과 업종은 무엇인가요?
「중소기업기본법」에 따른 중소기업 중 제조업, 정보통신업 등 법령으로 정한 사업을 주된 사업으로 영위하는 기업에 취업해야 합니다. 국가, 지방자치단체, 공공기관은 대상에서 제외되며, 2026년 12월 31일까지 취업하는 경우 혜택을 적용받습니다.
감면 신청이 불가능한 제외 대상은 누구인가요?
| 구분 | 상세 내용 |
|---|---|
| 기업 관계자 | 법인 임원 또는 최대주주와 그 배우자 |
| 친족 관계 | 최대주주 등의 직계존비속 및 친족 |
| 근로 형태 | 「소득세법」에 따른 일용근로자 |
| 보험 미가입 | 국민연금 또는 건강보험료 납부 사실이 확인되지 않는 자 |
감면 혜택을 신청하려면
- 연령 요건 확인: 병역 이행 기간 증명 서류를 준비하여 현재 연령에서 차감한 결과가 34세 이하인지 확인하고 신청
- 보험 가입 상태 점검: 국민연금이나 건강보험료 납부 사실이 확인되지 않으면 제외되므로 보험 가입 여부를 점검하여 신청 자격 확인
방태환 세무사 검증세무법인 플랜비
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연간 200만 원 한도를 초과하는 감면액은 이월하거나 환급받을 수 있나요?
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