해외에 거주하는 6세 이하 자녀를 위해 받는 보육수당은 월 20만 원 이내에서 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 자녀의 실제 거주 장소는 비과세 적용 여부를 판단하는 기준에 영향을 미치지 않습니다.

근로자가 해외에 거주하는 자녀를 위해 회사로부터 보육수당을 받는 경우의 예시입니다.

자녀 보육수당의 비과세 요건과 한도는 무엇인가요?

「소득세법」에 따르면 근로자나 배우자의 6세 이하 자녀 보육과 관련하여 받는 급여는 비과세 소득으로 분류됩니다. 이 규정은 자녀의 연령과 급여의 성격만을 요건으로 하며, 자녀의 실제 거주지는 판단 기준에 포함되지 않습니다. 다만, 비과세 혜택은 월 20만 원 이내의 금액으로 제한됩니다.

보육수당 비과세 대상 여부를 확인하려면

1. 자녀 연령 확인: 과세기간 개시일 기준으로 자녀가 6세 이하에 해당하는지 가족관계등록부로 확인
2. 지급 금액 점검: 급여 명세서를 통해 지급받는 보육수당이 월 20만 원을 초과하는지 확인
3. 수당 명목 확인: 해당 수당이 자녀 보육과 관련하여 지급되는 명목인지 근로계약서나 급여 규정으로 확인