종합소득세
비과세・감면
회사 도산으로 중소기업 취업자 소득세 감면신청을 못한 경우 소급적용이 가능한가요?

회사가 도산하여 재직 중 신청하지 못했더라도 퇴직한 근로자가 주소지 관할 세무서에 직접 신청하면 소급 적용이 가능합니다. 경정청구 절차를 통해 과거 납부한 소득세를 환급받을 수 있습니다.

중소기업에 취업했으나 회사의 폐업으로 신청 없이 퇴직한 근로자의 사례입니다.

사례적용 여부
퇴직 근로자가 주소지 관할 세무서에 직접 신청가능
퇴직 근로자가 폐업한 회사에 신청서 제출 시도불가

위 사례처럼 퇴직한 근로자가 주소지 관할 세무서에 직접 신청서를 제출하는 경우에는 소급 적용을 위한 경정청구가 가능합니다.

퇴직 근로자의 직접 신청 및 경정청구 기준은 무엇인가요?

중소기업 취업자는 소득세를 감면받을 수 있습니다. 퇴직한 근로자는 원천징수의무자를 거치지 않고 주소지 관할 세무서장에게 직접 감면 신청을 할 수 있습니다. 이 경우 경정청구 절차를 통해 이미 납부한 소득세에 대해 소급하여 환급받는 것이 가능합니다.

소득세 환급을 위한 경정청구서를 제출하려면

  1. 대상 확인: 취업일로부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득인지 확인
  2. 서류 제출: 주소지 관할 세무서에 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서, 과세표준수정신고서, 경정청구서 제출
택스앤톡
김동현 회계사 검증택스앤톡 세무회계 사무소
관련 법령 및 판례
관련 질문을 확인해 보세요
중소기업 취업자 소득세 감면을 경정청구로 소급 신청할 때 청구 가능한 기간은 얼마나 되나요?
중소기업 취업자 소득세 감면 대상이 되는 근로자의 요건은 어떻게 되나요?
재직 중 중소기업 취업자 소득세 감면 신청을 놓친 경우 회사가 정상 운영 중이라면 어떻게 신청할 수 있나요?
AI를 활용한 답변으로 확인 후 활용해 주세요