자녀 1명당 월 20만원 이내의 보육수당은 비과세 소득에 해당합니다. 이를 초과하여 지급받는 금액은 전액 과세 대상 근로소득으로 분류되어 소득세가 부과됩니다.

자녀 보육수당의 비과세 한도와 적용 기준은 어떻게 되나요?

「소득세법」은 근로자 또는 그 배우자가 자녀의 보육과 관련하여 받는 급여에 대해 비과세 혜택을 규정하고 있습니다. 해당 제도는 양육 부담을 완화하기 위해 다음과 같은 기준으로 운영됩니다.

보육수당 비과세 혜택 대상인지 확인하려면

1. 자녀 연령 확인: 과세기간 개시일인 1월 1일 기준으로 자녀의 연령이 6세 이하에 해당하는지 가족관계등록부로 확인합니다.
2. 급여 명세서 점검: 맞벌이 부부라면 각자의 급여 명세서에서 자녀 1명당 보육수당 항목이 월 20만원 이내로 설정되어 있는지 확인합니다.
3. 과세 급여 포함 여부: 월 20만원을 초과하여 지급받는 금액이 근로소득 원천징수 영수증상 과세 대상 급여에 정확히 포함되었는지 점검합니다.