성실신고확인서를 기한 내에 제출하지 않으면 가산세가 부과되고 세무조사 대상으로 선정될 수 있습니다. 또한 의료비나 교육비 등 각종 세액공제 혜택을 받을 수 없으므로 각별한 주의가 필요합니다.

지급 대상에 따라 적용되는 법령과 명칭이 구분됩니다. 일반 근로자는 「산업재해보상보험법」, 공무원은 「공무원 재해보상법」, 군인은 「군인 재해보상법」에 근거하여 각각 장해급여나 보상금을 받게 됩니다. 대상별 상세 지급 형태는 다음과 같습니다.

대상별 근거 법령과 지급 형태를 정리한 내용입니다.

장해보상금 수령 시 실무 유의사항

1. 장해등급 판정 기준 확인: 대통령령으로 정하는 기준에 본인의 장해 상태가 부합하는지 점검
2. 치유 후 신청 원칙 준수: 증상이 고정되어 더 이상 치료 효과를 기대할 수 없는 '치유' 상태인지 확인
3. 지급 형태 선택 가능 여부 점검: 경제적 상황에 맞춰 연금과 일시금 중 수급 방식 선택

따라서 업무상 재해 이후 신체적 장해가 발생했다면 해당 법령에 따른 장해등급과 신청 요건을 꼼꼼히 확인해야 합니다.