해외 출장비는 업무 수행상 통상적으로 필요하다고 인정되는 범위 내에서 경비로 인정됩니다. 세법상 정해진 금액 한도는 없으나, 사내 여비 규정에 따라 지급된 금액이 사회통념상 합리적인 수준이어야 합니다.

해외 출장비의 손금 산입 기준은 무엇인가요?

「법인세법」에 따르면 해외 출장비는 사업과 관련하여 발생하거나 일반적으로 인정되는 통상적인 비용이어야 손금에 산입할 수 있습니다.

• 업무 관련성: 업무와 관련 있는 해외 시찰이나 훈련비는 원칙적으로 손비에 포함되나, 관광이나 개인적 용무 목적의 비용은 제외됩니다.
• 증빙 구비: 항공권과 숙박비 영수증 등 구체적인 지출 증빙을 갖추어야 합니다.
• 지급 규정: 사내에 합리적인 여비 지급 규정이 있다면, 정액 지급액도 사회통념상 타당한 범위 내에서 인정될 수 있습니다.

해외 출장비의 경비 인정 여부를 확인하려면

• 사내 규정 점검: 여비 지급 규정이 합리적인 기준에 따라 마련되어 있는지 확인합니다.
• 증빙 서류 구비: 항공권, 숙박비 영수증 등 업무 관련성을 입증할 자료를 준비합니다.
• 비과세 판단: 지급된 여비가 실비변상 정도의 금액인지 확인하여 근로소득 비과세 적용 여부를 판단합니다.