국내지점에서 근무하는 거주자가 외국본사로부터 받는 급여는 외국납부세액공제를 받을 수 없습니다. 해당 급여는 실제 근무지가 국내이므로 국외원천소득이 아닌 국내원천소득으로 분류되기 때문입니다.

국내지점 근무자의 급여 수령 상황에 따른 공제 적용 여부는 다음과 같습니다.

외국납부세액공제 대상이 되는 국외원천소득의 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따르면 거주자의 종합소득금액에 국외원천소득이 포함된 경우에만 외국에서 납부한 세액을 공제할 수 있습니다. 국외원천소득은 국외에서 발생한 소득을 의미하며, 근로소득의 경우 지급 주체와 상관없이 실제 근무지가 국내라면 국내원천소득으로 간주합니다. 따라서 국내원천소득에 대해 외국에서 세금을 납부했더라도 이는 외국납부세액공제 대상에서 제외됩니다.

외국납부세액공제 적용 가능 여부를 확인하려면

• 근무 장소 확인: 근로계약서와 출입국 기록 등을 통해 실제 근로를 제공한 장소가 국내인지 국외인지 점검
• 비과세 여부 확인: 해당 소득이 비과세되는 국외근로소득에 해당하는지 급여 명세서와 관련 법령을 통해 확인