병원 직영 산후조리원 비용은 「모자보건법」상 등록된 시설이라면 출산 1회당 200만 원 한도로 의료비 세액공제를 받을 수 있습니다. 특히 2024년 1월 1일 이후 지출분부터는 근로자의 총급여액 규모와 관계없이 누구나 공제 적용이 가능합니다.

근로자가 출산 후 병원 부설 산후조리원을 이용하고 300만 원을 지출한 경우의 예시입니다.

산후조리원 비용의 세액공제 범위와 한도는 어떻게 되나요?

「소득세법」에 따라 근로소득자가 기본공제대상자를 위해 지출한 의료비는 세액공제 대상입니다. 「모자보건법」에 따른 산후조리원에 지급하는 비용 역시 의료비 세액공제 범위에 포함됩니다.

• 공제 한도: 출산 1회당 200만 원 한도
• 공제율: 지출액의 15%를 종합소득 산출세액에서 공제
• 판단 기준: 「소득세법 시행령」에 따라 해당 시설이 법령상 산후조리원으로 등록되어 있다면 병원 직영 여부와 관계없이 공제 가능

산후조리원 세액공제 대상 여부를 확인하려면

• 시설 등록 여부 확인: 이용 시설이 「모자보건법」에 따른 산후조리원으로 정식 등록된 곳인지 사업자등록증이나 지정증을 통해 확인
• 지출 시점 확인: 2024년 1월 1일 이후 발생한 지출인지 확인하여 소득 요건 폐지 적용 대상인지 점검
• 공제 문턱 확인: 의료비 지출 합계액이 근로자 본인 총급여액의 3%를 초과하는지 계산하여 실제 세액공제 혜택이 발생하는지 확인