보육비 자체를 대상으로 하는 별도의 세액공제 항목은 없으나, 취학 전 아동의 교육비 세액공제나 자녀세액공제를 통해 세제 혜택을 받을 수 있습니다. 근로소득자가 자녀를 위해 지출한 비용의 성격에 따라 적용되는 공제 항목이 달라집니다.

근로소득이 있는 거주자가 6세 이하 자녀를 위해 비용을 지출하는 경우의 예시입니다.

취학 전 아동 교육비와 자녀세액공제 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따른 구체적인 공제 및 비과세 기준은 다음과 같습니다.

• 교육비 세액공제: 근로소득자가 어린이집 등 취학 전 아동을 위해 지출한 교육비의 15%를 세액공제하며, 아동 1명당 연 300만 원을 한도로 합니다.
• 자녀세액공제: 종합소득이 있는 거주자의 기본공제대상 자녀에 대해 자녀 수에 따라 일정 금액을 산출세액에서 공제합니다.
• 보육수당 비과세: 6세 이하 자녀의 보육과 관련하여 사용자로부터 받는 급여는 월 20만 원 이내에서 소득세를 과세하지 않습니다.

교육비 세액공제 대상 여부를 확인하려면

1. 교육기관 해당 여부: 지출한 교육비가 「영유아보육법」에 따른 어린이집이나 학원, 체육시설에 해당하는지 영수증과 기관 등록증으로 확인합니다.
2. 비과세 반영 여부: 자녀 연령이 6세 이하인 경우, 월 20만 원 이내의 보육수당 비과세 혜택이 급여 명세서에 적정하게 반영되었는지 점검합니다.