보장성 보험료는 의료비와 달리 총급여액의 3% 초과 여부와 관계없이 세액공제를 받을 수 있습니다. 연간 100만 원 한도 내에서 납입한 금액에 대해 공제 혜택이 적용됩니다.

근로소득자가 보장성 보험료와 의료비를 각각 지출했을 때의 공제 가능 여부는 다음과 같습니다.

보장성 보험료 세액공제 요건은 어떻게 되나요?

근로소득자가 기본공제대상자를 위해 지급한 보장성 보험료는 연간 100만 원을 한도로 종합소득 산출세액에서 공제합니다. 의료비 세액공제는 총급여액의 3%를 초과하는 금액만 대상이 되지만, 보장성 보험료는 총급여액과 연동된 하한선 규정이 없습니다. 다만 만기 환급금이 납입보험료를 초과하지 않는 보험이어야 공제 혜택을 받을 수 있습니다.

보장성 보험료 세액공제를 적용받으려면

1. 기본공제대상자 확인: 피보험자가 나이와 소득 요건을 충족하는 기본공제대상자인지 확인
2. 보장성 보험 요건 점검: 보험 계약의 만기 환급금이 납입보험료를 초과하지 않는지 확인
3. 장애인전용보장성보험 여부: 장애인전용보장성보험에 해당할 경우 15%의 우대 공제율 적용 가능성 검토