부양가족 명의의 보험이라도 근로자가 실제로 보험료를 납입했다면 세액공제를 받을 수 있습니다. 다만 피보험자인 부양가족이 나이와 소득 요건을 모두 갖춘 기본공제대상자여야 합니다.

보험료 세액공제는 「소득세법」에 따라 근로자가 본인이나 기본공제대상자를 위해 지출한 보장성 보험료에 적용합니다. 이때 기본공제대상자는 나이 기준을 충족하고 연간 소득금액이 100만 원 이하인 부양가족을 의미합니다. 계약자 명의보다 근로자가 해당 과세기간에 실질적으로 비용을 부담했는지가 중요합니다.

다음 사례를 통해 공제 가능 여부를 확인할 수 있습니다.

내 상황에서 공제가 가능한지 직접 점검하세요

1. 부양가족 소득금액: 피보험자의 연간 소득금액 합계액이 100만 원(근로소득만 있는 경우 총급여 500만 원) 이하인지 확인
2. 보험 종류 및 납입 증빙: 보장성 보험 여부와 근로자 본인의 계좌 출금 내역 등 실질적 부담 사실 확인
3. 기본공제대상자 등록: 연말정산 간소화 서비스에 해당 부양가족이 정상적으로 등록되어 있는지 대조

정리하면 보험료 세액공제는 계약자 명의보다 피보험자의 요건 충족 여부와 실제 지출 주체를 기준으로 판단합니다.