자녀의 일용근로소득 금액과 관계없이 자녀세액공제를 적용받을 수 있습니다. 일용근로소득은 분리과세 소득으로 분류되어, 기본공제대상자 여부를 판정하는 소득금액 합계액 계산에서 제외되기 때문입니다.
종합소득세
세액공제
2016년 이전에 태어난 자녀가 근로소득을 얻었을 때의 공제 적용 예시입니다.
| 사례 | 적용 여부 |
|---|---|
| 연간 1,000만 원의 일용근로소득만 있는 경우 | 가능 |
| 연간 200만 원의 일반 근로소득(상용직)이 있는 경우 | 불가 |
자녀세액공제 대상과 소득금액 합계액 기준은 무엇인가요?
종합소득이 있는 거주자는 기본공제대상자 중 공제 연령 기준을 충족한 자녀에 대해 자녀세액공제를 적용받습니다. 자녀세액공제 연령 기준은 2026년 귀속분부터 단계적으로 올라 2030년 귀속분부터 13세 이상이 됩니다. 20262029년 귀속분은 912세 이상 기준이 적용되지만 2017년생은 제외되어, 2016년 이전에 태어난 자녀만 대상입니다. 기본공제대상자가 되려면 해당 과세기간의 소득금액 합계액이 100만 원 이하여야 합니다. 다만, 일용근로자의 근로소득은 종합소득과세표준 계산 시 합산하지 않는 분리과세 소득에 해당합니다. 이 경우 일용근로소득은 소득금액 합계액 산정 시 제외되므로 금액에 관계없이 소득 요건을 충족한 것으로 봅니다.
자녀세액공제를 적용받으려면
- 자녀 나이 확인: 출생연도가 2016년 이전인지(2026~2029년 귀속) 확인하여 공제 대상 여부 판단
- 타 소득 유무 점검: 일용근로소득 외에 다른 종합소득이나 퇴직·양도소득 합계액이 100만 원을 초과하는지 확인
이준호 세무사 검증세무법인 에스브이
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