부모님이 퇴사 시 의료비 세액공제를 받지 않았고 자녀가 해당 비용을 직접 지출했다면 자녀의 연말정산에서 공제가 가능합니다. 다만, 부모님이 퇴사 시 이미 해당 의료비를 공제받았다면 자녀는 중복으로 공제받을 수 없습니다.

근로자인 자녀가 퇴사한 부모님과 생계를 같이하며 부모님의 수술비를 직접 결제한 경우의 예시입니다.

의료비 세액공제의 나이 및 소득 요건은 어떻게 되나요?

「소득세법」에 따르면 근로소득자가 기본공제대상자를 위해 지출한 의료비는 세액공제 대상입니다. 의료비 세액공제는 다른 공제 항목과 달리 부양가족의 소득이나 나이 제한을 적용하지 않는다는 특징이 있습니다. 다만, 동일한 지출에 대해 두 명 이상의 근로자가 중복하여 공제를 받는 것은 허용되지 않습니다.

의료비 중복 공제 여부를 확인하려면

1. 원천징수영수증 확인: 부모님이 퇴사 시 작성한 근로소득 원천징수영수증에 의료비 공제 항목이 반영되었는지 점검
2. 결제 내역 확인: 의료비 영수증이나 신용카드 결제 내역을 통해 자녀가 해당 비용을 직접 부담했는지 확인
3. 부양 관계 확인: 주민등록표 등본이나 가족관계증명서를 통해 부모님과 생계를 같이 하는 부양가족 관계인지 확인