의료비는 자녀의 나이와 소득에 관계없이 취업 전 지출분에 대해 부양자가 세액공제를 받을 수 있습니다. 다만 신용카드 사용액은 자녀의 연간 소득금액이 기준을 초과하면 취업 전 사용분이라도 부양자가 소득공제를 받을 수 없습니다.

근로소득자인 부모가 20세 이상 자녀와 거주하며 자녀가 연도 중 취업한 경우의 예시입니다.

의료비와 신용카드 공제 적용 기준은 무엇인가요?

근로소득자가 부양가족을 위해 지출한 의료비는 나이와 소득 제한 없이 세액공제를 적용합니다. 반면 신용카드 소득공제는 부양가족의 연간 소득금액이 100만 원 이하인 요건을 충족해야 합니다. 만약 연도 중 취업으로 소득 요건을 초과하면 해당 연도 전체 사용분에 대해 부양자의 공제 대상에서 제외됩니다.

자녀의 연간 소득금액을 확인하여 신청하려면

1. 소득금액 확인: 자녀의 연간 소득금액이 100만 원을 초과하는지 확인하여 신용카드 소득공제 대상 포함 여부 결정
2. 영수증 확보: 취업 전 지출한 의료비 영수증을 확보하여 연말정산 시 부양자의 공제 항목으로 합산 신청