고용유지 중소기업 소득공제는 해당 기업에서 일하며 임금이 줄어든 상시근로자가 받을 수 있습니다. 기업이 고용을 유지하는 과정에서 임금을 삭감했다면 근로자의 세금 부담을 덜어주는 제도입니다.

이 제도는 중소기업의 고용 안정을 돕기 위해 운영됩니다. 「조세특례제한법」에 따라 2026년 12월 31일이 포함된 과세연도까지 임금이 삭감된 상시근로자에게 혜택을 제공합니다. 다만 기업의 지배주주나 그 친족 등 특수관계인은 공제 대상에서 제외됩니다.

고용유지 중소기업 소득공제에서 제외되는 대상은 다음과 같습니다.

1. 공제 한도 확인: 임금삭감액의 50%를 공제하며 연간 1,000만 원까지 가능
2. 상시근로자 요건: 「조세특례제한법」 기준을 충족하는 상시근로자 여부 확인
3. 임금삭감액 산정: 직전 연도와 비교해 시간당 임금이 실제로 줄었는지 산출

정리하면 임금이 삭감된 중소기업 근로자는 요건을 확인하여 소득공제 혜택을 받을 수 있습니다.