배우자의 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하인 경우에만 배우자 공제를 받을 수 있습니다. 육아휴직급여와 실업급여는 소득에서 제외되지만, 퇴직 시 받은 퇴직금은 소득금액에 포함되므로 주의가 필요합니다.

배우자가 육아휴직 중 회사가 폐업하여 퇴직금을 지급받은 사례는 다음과 같습니다.

소득 요건과 비과세 항목은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 거주자의 배우자로서 연간 소득금액 합계액이 100만 원(근로소득만 있는 경우 총급여 500만 원) 이하인 사람은 기본공제 대상에 해당합니다. 이때 「고용보험법」에 따라 지급받는 육아휴직급여와 실업급여는 비과세 소득으로 분류되어 소득 요건 판단 시 합산하지 않습니다. 반면 퇴직으로 인해 발생하는 퇴직소득금액은 과세 대상 소득에 포함되어 공제 여부를 결정하는 기준이 됩니다.

배우자 공제 대상 여부를 확인하려면

1. 퇴직소득금액 확인: 배우자가 폐업 시 받은 퇴직소득 원천징수영수증을 통해 퇴직소득금액이 100만 원을 초과하는지 확인합니다.
2. 총급여액 점검: 육아휴직 전까지 발생한 근로소득 중 비과세 항목을 제외한 총급여액이 500만 원을 초과하는지 근로소득 원천징수영수증으로 점검합니다.