비과세급여가 아닌 급여는 연말정산 시 총급여액에 포함됩니다. 총급여액은 연간 근로소득 합계액에서 「소득세법」상 비과세소득을 제외하여 산출하기 때문입니다.

근로자가 회사로부터 매달 다양한 명목의 수당을 받는 경우의 예시입니다.

총급여액 산정 기준과 범위는 어떻게 되나요?

근로소득은 해당 과세기간에 근로를 제공하고 받는 봉급, 보수, 임금 등 모든 급여의 합계액을 의미합니다. 다만 총급여액은 이 합계액에서 비과세소득을 제외하여 계산합니다. 「소득세법」에서 비과세로 정하지 않은 급여는 모두 총급여액에 산입되어 과세 대상이 됩니다.

비과세 한도 초과분을 합산신고하려면

1. 식사대: 월 20만 원을 초과하는 금액은 총급여액에 합산하여 신고
2. 보육수당: 6세 이하 자녀의 보육수당이 월 20만 원을 초과하면 해당 초과분을 근로소득에 포함
3. 자가운전보조금: 월 20만 원 이내인지 확인하여 요건 미충족 시 총급여액에 포함