산재 휴업급여는 비과세 소득에 해당하므로 소득 요건을 판단할 때 포함되지 않습니다. 부모님이 만 60세 이상이고 다른 과세 소득이 연간 100만 원 이하라면 인적공제를 받을 수 있습니다.

근로자인 자녀가 산재 휴업급여를 받는 부모님을 부양하는 경우의 예시입니다.

비과세 소득이 포함된 부양가족 소득금액은 어떻게 판단하나요?

부양가족이 기본공제 대상이 되려면 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하여야 합니다. 「소득세법」에 따라 산업재해로 인하여 받는 휴업급여는 비과세 소득으로 분류되어 소득금액 산정 시 제외됩니다. 이 경우 부모님이 만 60세 이상이라는 연령 요건을 동시에 충족하면 인적공제를 적용받을 수 있습니다.

부모님 인적공제 대상 여부를 확인하려면

1. 연령 요건 확인: 주민등록상 연령이 만 60세 이상인지 신분증이나 가족관계증명서로 확인합니다.
2. 소득 요건 점검: 산재 휴업급여 외에 근로소득이나 사업소득 등 다른 과세 대상 소득의 합계액이 100만 원을 초과하는지 점검합니다.
3. 중복 공제 여부: 다른 형제자매가 부모님을 이미 인적공제 대상으로 등록하여 중복 공제가 발생하지 않는지 확인합니다.