연봉 3,000만 원과 5,500만 원은 모두 총급여 7,000만 원 이하 구간에 해당합니다. 자녀 수와 추가 공제 항목 사용 여부에 따라 이론상 최대 700만 원까지 소득공제를 받을 수 있습니다.


연봉 3,000만 원과 5,500만 원은 모두 총급여 7,000만 원 이하 구간에 해당합니다. 자녀 수와 추가 공제 항목 사용 여부에 따라 이론상 최대 700만 원까지 소득공제를 받을 수 있습니다.
두 연봉 구간은 동일한 급여 구간으로 분류되어 공제 한도 산정 방식이 같습니다.
| 비교 기준 | 연봉 3,000만 원 | 연봉 5,500만 원 |
|---|---|---|
| 기본 공제 한도 | 연간 300만 원 | 연간 300만 원 |
| 자녀 우대 한도(2025년 귀속분) | 최대 400만 원 | 최대 400만 원 |
| 추가 공제 한도 | 최대 300만 원 | 최대 300만 원 |
| 합산 최대 공제액 | 700만 원 | 700만 원 |