연봉 5,500만 원 근로자의 근로소득공제액은 1,250만 원이며, 신용카드 소득공제는 기본 300만 원의 한도가 적용됩니다. 부양가족 수에 따라 신용카드 소득공제 한도는 최대 400만 원까지 확대될 수 있으며, 근로소득 세액공제 한도는 66만 원입니다.

총급여액에 따른 공제율과 한도 적용 구간은 어떻게 되나요?

총급여액이 4,500만 원을 초과하고 1억 원 이하인 구간은 1,200만 원에 4,500만 원 초과분의 5%를 더해 근로소득공제액을 산출합니다. 신용카드 등 소득공제는 총급여액 7,000만 원 이하인 경우 연간 300만 원의 기본 한도를 적용합니다. 연금계좌 세액공제는 총급여액 5,500만 원 이하인 거주자에게 15%의 우대 공제율을 적용합니다.

항목별 공제액과 세액공제 한도는 어떻게 계산하나요?

1. 근로소득공제액 계산: 1,200만 원에 4,500만 원을 초과하는 1,000만 원의 5%인 50만 원을 합산
2. 신용카드 소득공제 한도 결정: 부양가족이 1명이면 350만 원, 2명 이상이면 400만 원을 적용
3. 근로소득 세액공제 한도 산출: 74만 원에서 총급여액 차액에 0.8%를 곱한 17만 6천 원을 차감
4. 최종 한도 적용: 계산값인 56만 4천 원이 최저 한도보다 적으므로 66만 원을 최종 한도로 적용

연말정산 공제 혜택을 누락 없이 적용받으려면

• 주민등록표 등본으로 부양가족 수를 확인, 신용카드 소득공제 한도가 최대 400만 원까지 상향되는지 점검하고 적용받음
• 연금저축계좌와 퇴직연금계좌의 연간 납입액을 합산, 최대 900만 원 한도 내에서 15%의 우대 공제율을 적용받는지 확인하고 신청