소득이 더 많아 높은 세율을 적용받는 배우자에게 자녀 인적공제를 몰아주는 것이 유리합니다. 육아휴직 급여는 비과세 소득에 해당하여 소득금액 계산 시 제외되기 때문입니다. 만약 육아휴직 중인 배우자의 연간 소득금액이 100만 원 이하인 경우, 다른 배우자가 해당 배우자에 대한 기본공제도 함께 받을 수 있습니다.
종합소득세
소득공제
소득 수준에 따른 자녀 인적공제 혜택은 어떻게 다른가요?
소득세는 소득이 높을수록 높은 세율을 적용하는 누진세율 구조입니다. 공제 주체 선택에 따라 가구 전체의 세금 부담이 달라집니다.
| 비교 기준 | 소득이 높은 배우자 | 소득이 낮은(육아휴직) 배우자 |
|---|---|---|
| 적용 세율 | 상대적으로 높은 세율 적용 | 상대적으로 낮은 세율 적용 |
| 절세 효과 | 과세표준 감소에 따른 절세액이 큼 | 과세표준 감소에 따른 절세액이 작음 |
| 자녀세액공제 | 기본공제 적용 시 함께 적용 가능 | 기본공제 적용 시 함께 적용 가능 |
| 의료비·교육비 | 본인이 지출한 금액에 대해 공제 가능 | 본인이 지출한 금액에 대해 공제 가능 |
자녀 인적공제 혜택을 누락 없이 적용받으려면
- 배우자 공제 여부: 육아휴직 급여를 제외한 연간 소득금액이 100만 원 이하인지 확인하여 판단
- 지출 수단 관리: 자녀를 기본공제대상자로 신청한 배우자의 카드로 의료비나 교육비를 지출하여 세액공제 누락 방지
- 중복 공제 방지: 부부 중 한 명만 자녀 공제를 신청하도록 연말정산 서류 제출 전 공제 대상 확정
채지선 세무사 검증세무법인 에스브이
관련 질문을 확인해 보세요
육아휴직 중인 배우자의 연간 소득금액이 100만 원 이하인지 어떻게 확인하나요?
맞벌이 부부가 자녀 인적공제를 각각 나누어 받을 수 있나요?
육아휴직 급여 외에 다른 비과세 소득에는 어떤 것들이 있나요?
AI를 활용한 답변으로 확인 후 활용해 주세요