일용근로소득(일일알바)만 있는 부양가족은 소득 금액의 크기와 관계없이 세대주 근로자의 기본공제 대상에 포함될 수 있습니다. 일용근로소득은 분리과세 소득으로 분류되어, 기본공제 여부를 결정하는 연간 소득금액 합계액 계산 시 제외되기 때문입니다.

세대주 근로자가 소득이 있는 부양가족을 부양하는 경우의 예시입니다.

일용근로소득의 기본공제 판단 기준은 어떻게 되나요?

「소득세법」에 따르면 거주자의 부양가족이 기본공제 대상이 되려면 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하여야 합니다. 다만 일용근로자의 근로소득은 종합소득 과세표준을 계산할 때 합산하지 않는 분리과세 소득에 해당합니다. 분리과세되는 소득은 기본공제 판정 시 소득금액 합계액에서 제외되므로, 일용근로소득만 있는 사람은 소득 요건을 충족한 것으로 봅니다.

기본공제 대상 여부를 확인하려면

1. 일용근로자 범위 확인: 부양가족이 「소득세법」상 일용근로자에 해당하는지 근로계약서나 지급명세서로 확인합니다. 건설공사 종사자가 아니면서 동일 고용주에게 3개월 이상 계속 고용된 경우 상용근로자로 분류될 수 있습니다.
2. 나이 요건 점검: 소득 요건 외에 나이 요건을 충족하는지 주민등록표 등본으로 점검합니다. 직계존속은 만 60세 이상, 직계비속은 만 20세 이하 등 법정 연령 기준을 충족해야 합니다.