근로소득과 사업소득이 함께 있는 자녀는 소득금액 합계액이 100만 원을 초과하면 인적공제를 받을 수 없습니다. 근로소득만 있는 경우에 적용되는 총급여 500만 원 이하 특례는 다른 소득이 발생하면 적용되지 않습니다.

만 20세 이하인 자녀가 근로소득과 사업소득을 동시에 얻고 있는 경우의 예시입니다.

소득금액 합계액 산정 기준은 어떻게 되나요?

「소득세법」에 따르면 부양가족이 기본공제 대상이 되려면 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하여야 합니다. 다만 근로소득만 있는 경우에는 총급여액 500만 원 이하를 소득 요건 충족으로 간주하는 특례를 적용합니다.

그러나 근로소득 외에 사업소득 등 다른 종합소득이 함께 발생하면 해당 특례를 적용하지 않습니다. 이 경우 모든 소득금액을 합산하여 100만 원 이하 여부를 판단합니다.

기본공제 대상 여부를 확인하려면

1. 소득 요건 확인: 근로소득금액과 사업소득금액의 합계가 100만 원 이하인지 국세청 홈택스 소득금액증명으로 확인
2. 나이 요건 점검: 자녀의 나이가 만 20세 이하인지 주민등록표 등본을 통해 확인
3. 장애인 특례 확인: 장애인에 해당하는 경우 나이 제한 없이 소득 요건만으로 공제 여부를 판단하므로 증명서 발급 여부 확인