실제 근로를 제공한 기간에 사용한 금액은 재직기간이 분리되어 있더라도 합산하여 소득공제를 받을 수 있습니다. 다만 퇴사 후 재취업 전까지의 공백 기간에 지출한 금액은 공제 대상에서 제외됩니다.

한 과세연도 내에 이직하여 재직기간이 나뉜 근로자의 사례입니다.

근로제공기간의 사용금액 합산 기준은 무엇인가요?

「조세특례제한법」에 따라 신용카드 등 사용금액 소득공제는 근로소득이 있는 거주자가 근로를 제공한 기간에 지출한 비용에 대해서만 적용합니다. 연도 중 입사하거나 퇴사하여 재직기간이 분리된 근로자라도 실제 근무한 기간의 사용액은 합산하여 공제받을 수 있습니다.

신용카드 공제액을 합산하여 신고하려면

1. 근로제공기간 확인: 건강보험 자격득실확인서나 근로계약서로 실제 근무 기간을 확인하고 해당 날짜의 지출액만 공제 대상에 포함
2. 전 직장 서류 확보: 연도 중 이직했다면 전 직장의 근로소득원천징수영수증을 확보하여 현재 직장의 연말정산 시 합산하여 신고