연차수당 미지급은 고용노동부에 임금체불 진정을 제기하여 해결할 수 있습니다. 회사가 연말정산을 이행하지 않는 경우 5월 종합소득세 확정신고 기간에 국세청 홈택스에서 직접 신고하여 환급받을 수 있습니다.

연차 유급휴가와 금품 청산 기준은 어떻게 되나요?

사용자는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다 「근로기준법」. 근로자가 이를 사용하지 못한 경우 통상임금(정기적으로 지급하는 임금) 또는 평균임금(퇴직 전 3개월간의 평균 급여)을 지급해야 합니다. 퇴직 시에는 퇴직일로부터 14일 이내에 연차수당을 포함한 모든 금품을 정산해야 합니다.

임금체불 진정과 종합소득세 신고는 어떻게 하나요?

연차수당 미지급 대응 절차

1. 근로계약서와 급여명세서 등 증빙 자료 준비
2. 고용노동부 노동포털 접속
3. 임금체불 진정 제기 또는 사용자 고소

연말정산 미이행 대응 절차

1. 매년 5월 종합소득세 확정신고 기간에 국세청 홈택스 접속
2. 직접 신고를 통해 누락된 공제 내역 반영
3. 환급 세액 산출 후 신고 완료

미지급 수당과 환급금을 신청하려면 무엇을 확인해야 하나요?

• 진정 신청: 퇴직 후 14일 경과 여부 확인 후 고용노동부 노동포털에서 신청
• 종합소득세 신고: 5월 신고 기간 내에 국세청 홈택스에서 직접 신고 완료