중도퇴사자는 퇴사 시 누락한 소득공제나 세액공제를 5월 종합소득세 확정신고를 통해 반영할 수 있습니다. 만약 재직 중 받은 인센티브가 사업소득으로 잘못 신고되었다면, 이를 근로소득으로 정정하여 관련 공제를 적용받는 것도 가능합니다.

중도퇴사자가 재직 중 인센티브를 받은 경우의 소득 구분과 공제 적용 여부는 다음과 같습니다.

인센티브의 근로소득 분류와 경정청구 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따르면 근로자가 고용관계에서 근로를 제공하고 받는 상여나 수당은 명칭과 관계없이 근로소득에 해당합니다. 이를 사업소득으로 잘못 신고하여 공제를 받지 못했다면 「국세기본법」에 따라 경정청구를 할 수 있습니다. 법정신고기한으로부터 5년 이내에 청구하여 과다 납부한 세액을 환급받아야 합니다.

근로소득 정정 및 공제 적용 대상을 확인하려면

1. 지급 근거 확인: 인센티브가 근로계약에 따른 대가인지 근로계약서와 급여명세서 항목명을 통해 확인
2. 소득 종류 점검: 국세청 홈택스에서 소득금액증명원을 발급받아 현재 신고된 소득이 사업소득인지 확인
3. 청구 기한 확인: 법정신고기한으로부터 5년이 경과하지 않았는지 국세청 신고 내역의 접수 일자를 통해 확인