국민연금 수급자가 인건비 비용 처리를 통해 사업소득이 발생하면 해당 소득을 국민연금과 합산하여 종합소득세를 신고해야 합니다. 다만 국민연금 외에 다른 소득이 없거나 과세 대상 연금액이 연 350만 원 이하인 경우에는 신고 의무가 면제됩니다.

예를 들어, 국민연금을 수령하는 사업자가 직원 인건비를 지급한다고 가정해봅시다.

공적연금소득(국가에서 지급하는 연금)은 「소득세법」상 연금소득에 해당하며, 2002년 이후 납입된 기여금을 기초로 받은 소득만 과세 대상이 됩니다. 국민연금 외에 근로소득이나 사업소득 등 다른 종합소득이 있는 거주자는 이를 합산하여 과세표준확정신고를 진행해야 합니다. 이때 총연금액이 연 350만 원 이하이면 소득금액이 0원이 되어 세금 부담이 없습니다. 다른 소득이 없다면 신고 대상에서 제외됩니다.

종합소득세 합산 신고를 하려면

1. 종합소득 발생 여부: 국민연금 외에 근로소득이나 사업소득 등 다른 종합소득이 발생하는지 확인 후 5월에 합산 신고
2. 연간 총연금액 확인: 과세 대상이 되는 연간 총연금액이 350만 원을 초과하여 신고 대상에 해당하는지 확인