직장 두 곳에서 발생한 일반 근로소득은 반드시 합산하여 신고해야 합니다. 반면 일용소득은 분리과세 대상이므로 합산 신고 의무가 없습니다. 만약 연말정산 시 두 곳의 근로소득을 합산하지 않았다면, 5월 종합소득세 확정신고 기간에 직접 신고를 마쳐야 합니다.

두 곳의 직장에서 급여를 받는 근로자의 상황별 신고 의무는 다음과 같습니다.

근로소득 합산 신고와 분리과세 적용 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따르면 두 명 이상의 고용주로부터 근로소득을 받는 사람은 주된 근무지에서 소득을 합산하여 연말정산을 진행해야 합니다. 다만, 일용근로소득은 원천징수만으로 납세 의무가 끝나는 분리과세 대상입니다. 따라서 합산되지 않은 일반 근로소득이 있다면 5월 확정신고 기간에 이를 통합하여 신고해야 합니다.

종합소득세 신고 대상 여부를 확인하려면

• 소득 유형 확인: 근무지별 원천징수영수증을 통해 본인의 소득이 일반 근로소득인지 일용근로소득인지 확인합니다.
• 연말정산 여부 점검: 주된 근무지에서 종된 근무지의 소득을 포함해 연말정산을 완료했는지 국세청 홈택스에서 점검합니다.